多年来,马勒人力资源的核心宗旨为严格选拔、全面培养和继续进修。通过赋予员工能力发挥的空间,我们不但能帮助他们更好地实现个人发展,更能为马勒创造附加值。
HR Boost!
招聘和雇主品牌
为在强烈的竞争中持续招募、培养和留住优秀且积极进取的人才,马勒推出了名为”HR Boost“!的战略项目。作为全球人事战略的一部分,它包括雇主品牌、招聘、职业发展和多元化几个子项目。
多元化宪章
女工程师 @马勒英国
大学生方程式
倡导工作与生活的平衡
人性化的工作氛围,如弹性工时、兼职和在家办公,已成为马勒在许多国家实行的人力资源政策中的一部分。